Опыт Армении в центре международного внимания. В ЕГУ приняли коллег из Туниса

В ЕГУ состоялась встреча с партнерами из армянского и тунисского офисов Германского общества по международному сотрудничеству (GIZ), а также с представителями Министерства промышленности, энергетики и горнодобывающей промышленности Туниса и инициативы «Женская сеть Туниса за энергетический переход». В центре внимания встречи находился опыт ЕГУ по вовлечению женщин и девушек в сферу ЕТИМ в рамках глобальной программы «Феминизм в действии ради системных преобразований» («FAST»), а также возможности обмена опытом между двумя странами.

Программа «FAST» реализуется армянским представительством Германского общества по международному сотрудничеству (GIZ) по поручению правительства Германии. Эта инициатива, направленная на содействие вовлечению женщин и девушек в сферу ЕТИМ (STEM), осуществляется в партнерстве с Центром непрерывного образования ЕГУ.

В рамках упомянутого визита тунисскую делегацию интересовали инициативы, реализуемые в Армении, которые направлены на укрепление гендерного равенства в сфере науки и технологий. В ходе встречи были представлены программы, осуществляемые в ЕГУ и достигшие определённых результатов, а также шаги, которые предстоит осуществить в будущем.

Занятие наукой — стратегия развития страны

Проректор ЕГУ по международным связям, развитию и инновациям Микаэл Оганесян отметил, что цель инициативы — не только поддержать направления деятельности ЕТИМ, но и стимулировать интерес к высшему образованию и науке в целом.

ЕГУ реализует программу системных преобразований

Директор Центра непрерывного образования ЕГУ Лусине Харатян представила программу «FAST», реализуемую при поддержке правительства Германии и направленную на повышение вовлеченности женщин, особенно в таких сферах, как математика, информационные технологии, механика, физика и астрофизика.

По её словам, хотя уровень участия женщин в разных профессиях сферы ЕТИМ существенно различается, в некоторых областях неравенство продолжает оставаться очевидным.

Представляя статистические данные ЕГУ, Лусине Харатян отметила, что женщины составляют лишь 38,5% академического состава университета, включая такие направления, как биология и химия, в которых доля женщин традиционно высока. В то же время участие женщин в работе университета на руководящих должностях значительно ниже.

Обмен опытом в сфере решения общих проблем

Советник по вопросам политики глобальной программы «FAST» Анаит Симонян отметила, что у Армении и Туниса много общего в плане опыта.

По её словам, инициативы, реализуемые в этих двух странах, могут дополнять друг друга, а подобные встречи служат важной площадкой для эффективного сотрудничества.

Говоря о гендерном неравенстве, она подчеркнула, что эта проблема гораздо более многогранна, чем её часто представляют, поскольку опыт женщин бывает различным в зависимости от возраста, места проживания, социального окружения и других факторов.

«Наша цель — способствовать тому, чтобы наука стала по-настоящему доступной для всех. Эта идея также нашла отражение в главном посыле программы: "Наука — для всех"», — отметила она.

Стереотипы разрушаются не словами, а результатами

Во встрече также приняла участие научный сотрудник Международного центра перспективных исследований при Научно-исследовательском институте физики ЕГУ Сусанна Гагинян, которая рассказала о своём опыте, как женщины, работающей в сфере ЕТИМ.

Она рассказала, что параллельно с преподавательской деятельностью активно занимается научными исследованиями и стремится создать в Армении научно-исследовательскую лабораторию по малым модульным реакторам.

Она вспоминала, что в начале своего профессионального пути ей не раз приходилось слышать, будто физика — «профессия не для девушек», однако всегда была и по-прежнему остаётся убеждена в следующем: «Стереотипы не разрушить одними лишь словами. Их преодолевают трудом, успешными проектами и международным сотрудничеством».

Армения и Тунис: отраслевые сходства

Представительница тунисской делегации отметила, что, хотя статистические данные двух стран несколько различаются, общая картина и стоящие перед ними задачи — одни и те же.

По её словам, несмотря на то что в Тунисе высока доля женщин, которые завершают программы профессионального обучения, их участие в профессиональной деятельности значительно ниже. Женщины составляют лишь 14% работников в технических сферах, а на руководящих должностях их представленность ещё более ограничена.

В процессе решения существующей проблемы особое внимание было уделено важности популяризации успешных примеров: демонстрация деятельности женщин-ученых, наставничество и вдохновляющие истории помогут юным девушкам в выборе профессии и будут способствовать росту вовлеченности женщин и девушек в сферы STEM.

Участники встречи отметили, что проблемы существуют повсюду, но благодаря целенаправленной и последовательной работе можно добиться положительных результатов.